Feedsammlungen

DS Smith beteiligt sich an "Alliance for YOUth"

Druckspiegel - 25. Juli 2014 - 13:43
DS Smith hat seine Teilnahme am Nestlé-Programm "Alliance for YOUth" bestätigt. Hierbei handelt es sich um eine Allianz führender Unternehmen in Europa, die Jugendarbeitslosigkeit als gravierendes soziales und ökonomisches Problem betrachten und dazu beitragen wollen, es zu lösen.
Kategorien: Management-News

Im Gleichschritt mit Lernenden

Viscom-News - 25. Juli 2014 - 11:04
Für aktive und interessierte Polygrafie- Be

The New American University: Massive, Online, And Corporate-Backed

Weiterbildungsblog - 24. Juli 2014 - 23:27

Eine richtig spannende Geschichte wird hier erzählt, die sehr anschaulich verdeutlicht, warum der Hype um Massive Open Online Courses nur in den USA entstehen konnte. Es geht um eine öffentliche Universität, die Arizona State University (ASU), die vor vier Jahren entschied, dass eine bzw. ihre Zukunft nur in Online-Kursen liegen könne. Also hat man auf Partnerschaften gesetzt, zuerst mit Pearson, dem Medienkonzern, dann mit Starbucks, der Kaffeehaus-Kette, und nebenbei mit Knewton, der “adaptive learning company”. Die Pläne sind ehrgeizig, denn man will dorthin, wo der schwächelnde “for-profit”-Riese im Online-Lernen, die University of Phoenix, heute ist. Kritiker merken leise an, “it’s a product that’s essentially untested”.

“Public universities, experts say, are positioned to succeed in the online sphere because they have clout and name recognition that MOOCs and for-profits like Phoenix and Corinthian can’t match. MOOCs have been unsuccessful, in part because the certificates earned had little currency with employers or established universities …”
Molly Hensley-Clancy, BuzzFeed, 21. Juli 2014

Kategorien: Lehren und Lernen

Making Learning Personal!

Weiterbildungsblog - 24. Juli 2014 - 9:07

Man könnte jetzt erst einmal etwas über die Schlagzeile philosophieren. Aber das überspringe ich hier. Elliott Masie schreibt jedenfalls “personalization” jedem Programmmanager und Bildungsexperten ins Stammbuch. Und dabei geht es heute um mehr als um Wahlmöglichkeiten. Es geht um intelligente Systeme, die diese Wahlmöglichkeiten permanent anpassen, verändern und optimieren. Oder, etwas systematischer:

“Learning personalization will require newer layers of technology, newer design models and even new language for learners and managers to communicate their preferences. We have found it helpful to look at learning personalization through a four-tiered model: Chosen by my preferences; driven by big and small data; shaped by social collaboration; and designed by the organization.”
Elliott Masie, CLO Magazine, 21. Juli 2014 (via Learning 2014 Blog)

Kategorien: Lehren und Lernen

Learn alone, or together?

Weiterbildungsblog - 23. Juli 2014 - 18:01

Annie Murphy Paul spielt mit dem Typ des Autodidakten, wie er uns gerade in der IT häufig über den Weg läuft (Bill Gates ist vielleicht das prominenteste Beispiel). Sind es nicht gerade diese Typen, die auch das Bild des selbstorganisierten Lerners prägen? Mit welchen Konsequenzen? Denn die meisten Menschen sind offensichtlich keine Autodidakten, brauchen Struktur sowie Unterstützung durch Lehrende und Mitlernende. Und auch so mancher Autodidakt entpuppt sich bei näherem Hinsehen als jemand, der keineswegs jeden Schritt alleine geht. Ist self-directed learning gar “an urban legend in education?” Ein interessantes Forschungsfeld und eine lesenswerte Kolumne.

“For most, that will mean the physical presence of teachers, of peers, of classrooms and schools. No human being learns in isolation; education is an inherently social enterprise. Even the autodidact is surrounded by social influences, guided by the voices of parents and past teachers, as he roams library stacks and Internet sites alone.”
Annie Murphy Paul, The Brilliant Report, 23. Juli 2014

Kategorien: Lehren und Lernen

Quadtech und Gallus schließen Partnerschaft

Druckspiegel - 23. Juli 2014 - 14:14
Quadtech hat eine neue Kooperation bekannt gegeben. Das Unternehmen wird mit der im schweizerischen St. Gallen ansässigen Gallus-Gruppe zusammenarbeiten und diese mit den Quadtech-Systemen mit geschlossener Farbregelung und Farbmessung für Offset-, Flexo- und Tiefdruckmaschinen beliefern.
Kategorien: Management-News

Olaf Wanke leitet Aus- und Weiterbildung des VDMB

Druckspiegel - 23. Juli 2014 - 14:14
Mit Wirkung zum 7. Juli hat Olaf Wanke als Leiter Aus- und Weiterbildung die operative Leitung der Zentrum für Druck und Medien GmbH sowie der Ueba gGmbH übernommen. Er ist damit verantwortlich für das Seminarprogramm, die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung sowie die Vermarktung der beiden wichtigen VDMB-Gesellschaften.
Kategorien: Management-News

1000. Anwender der Sonora-Platte

Druckspiegel - 23. Juli 2014 - 14:14
Kodak gibt das Erreichen eines Meilensteins bekannt: 1000 Kunden hätten sich für die prozessfreien Sonora-Platten entschieden, die den Plattenverarbeitungsschritt vollständig eliminieren, ohne Zugeständnisse hinsichtlich Qualität oder Produktivität abzuverlangen. Die Anzahl der Anwender dieser Platten sei im laufenden Jahr rasch gewachsen..
Kategorien: Management-News

CMA Imaging proofing system certified by IdeAlliance

Druckspiegel - 23. Juli 2014 - 14:14
IdeAlliance has affirmed that CMA Imaging's contract proofing system is the first to be certified to Gracol 2013 with M1 Measurement in the Ideallience proofing system certification program. The M series of measurement illumination conditions, defined by the Iso and CGATS, allows color management of Optical Brightening Agents used in substrates to be refined to an unprecedented degree.
Kategorien: Management-News

Viaprinto baut Veredelungsvarianten aus

Druckspiegel - 23. Juli 2014 - 14:14
Die Online-Druckerei Viaprinto bietet nun neue Varianten der Veredelung für bestimmte Produktgruppen an. Dazu zählen Flyer Plano, Flyer 1-Bruch und 2-Bruch sowie Visiten- und Grußkarten. "Printprodukte leben davon, dass sie etwas Besonderes darstellen und vermitteln. Da sind Veredelungen genau der richtige Akzent für mehr Klasse."
Kategorien: Management-News

LED-Härtung gab den Ausschlag

Druckspiegel - 23. Juli 2014 - 13:44
Erstmals, nach nahezu 15-jähriger Erfahrung mit Großformatdruckern anderer Hersteller, hat sich Druckdienstleister Super Wide Digital (Lancashire, Nordengland) für einen Efi Vutek, den LED-härtenden GS3250LX Pro, entschieden. Die energiesparende, materialschonende Härtung mit LED-Licht war es, die letztlich den Ausschlag gab.
Kategorien: Management-News

Spitzenprodukt für die Fahrzeugbeschriftung

Druckspiegel - 23. Juli 2014 - 13:44
Nach dem großen Erfolg mit der Jubiläumsversion 20 und dem begeisterten Zuspruch durch die langjährigen Kunden kündigt Creativ Collection jetzt die neue Version 21 von Car-Special an. Die Plattform für individualisiertes Auto-Design und Fahrzeugfolierung stellt ständig neue, digitalisierter Fahrzeugmodelle für Werbetechniker bereit.
Kategorien: Management-News

Seikodo installs first nyloflex APP in Japan

Druckspiegel - 23. Juli 2014 - 9:43
Seikodo has every intention to offer their customers top quality and precision at all times. As a consequence, it is extremely important for the enterprise to always be technically up-to-date. This is the reason why they decided at the end of 2013, to acquire a nyloflex Automated Plate Processor (APP) of the latest generation.
Kategorien: Management-News

Einfach gute Weiterbildung – nur wie? Mit einem konsequent an den Bedürfnissen der Weiterbildungspraxis ausgerichteten Online-Portal!

Weiterbildungsblog - 22. Juli 2014 - 19:00

Das DIE (Deutsches Institut für Erwachsenenbildung) und die Bertelsmann Stiftung wollen ein offenes Online-Portal entwickeln, “um Lehrkräften der Weiterbildung ein fundiertes Angebot zur Erweiterung eigener Kompetenzen anzubieten und dadurch die Professionalitätsentwicklung zu unterstützen”. Hier wird ein erster Werkstattbericht vorgelegt und berichtet, was die Zielgruppe sich wünscht: Wissensbausteine, Lehrmaterialien, Unterrichtskonzepte, Checklisten, Austausch und Vernetzung, eine Expertenlandkarte sowie ein transparenter Umgang mit Nutzerdaten. Nichts Ungewöhnliches, aber ich bin sehr gespannt, wie man Trainer, Coaches, Bildungsreferenten, Programmmanager, VHS-Dozenten, Community Manager und E-Learning-Experten, um nur die Spitze des Eisbergs zu nennen, unter einen Hut bekommen will.
Monika Fischer, Blog „Aus- und Weiterbildung“/ Bertelsmann Stiftung, 17. Juli 2014

Kategorien: Lehren und Lernen

Rainbow bringt Farbe ins Spiel

Druckspiegel - 22. Juli 2014 - 15:44
Farbe erregt Aufmerksamkeit und hinterlässt Spuren im Gedächtnis. Bestes Beispiel aus der Natur ist der Regenbogen. Nicht ohne Grund trägt das farbige Naturpapier von Papyrus auch den Namen Rainbow. Mit seinen 27 Pastell- und Intensivfarben zieht Rainbow alle Blicke auf sich.
Kategorien: Management-News

Nachhaltigkeit in der Verpackungsindustrie

Druckspiegel - 22. Juli 2014 - 15:14
In Zusammenarbeit mit dem IPV - Industrieverband Papier- und Folienverpackung, Frankfurt - hat die renommierte WHU Otto Beisheim School of Management, Vallendar/Düsseldorf, eine umfassende Studie zur Nachhaltigkeit am Beispiel der Verpackung erstellt. Die Ergebnisse wurden durch ein Sustainability Lab ermittelt und jetzt präsentiert.
Kategorien: Management-News

Frank Eckert eröffnet die MBO-America Open House

Druckspiegel - 22. Juli 2014 - 15:14
MBO, der 1965 gegründete Spezialist für Falzmaschinen und Webfinishing, mit Hauptsitz in Oppenweiler und fünf nationalen sowie internationalen Tochterunternehmen, ist auf der Open-House-Veranstaltung von MBO-America mit seiner Geschäfts- und Vertriebsleitung vollständig vertreten.
Kategorien: Management-News

Umweltkochbuch wieder erhältlich

Viscom-News - 22. Juli 2014 - 11:03
Das viscom-Umweltkochbuch ist das neue Standardwe

The History of “Personalization” and Teaching Machines

Weiterbildungsblog - 22. Juli 2014 - 10:58

“Personalized Learning” oder auch “Personalisierung” des Lernens ist ein Stichwort aus der aktuellen Debatte um das Online-Lernen. Jörg Dräger hat es in den Ring geworfen, und auch Roland Berger fand Gefallen. Dabei, und darauf weist Audrey Watters hin, ist die Personalisierung ein Argument, dass untrennbar mit der Entwicklung und Einführung von Bildungstechnologien verbunden ist. Also “teaching machines”. “Personalisierung” bedeutet also nicht “persönlich”, wie z.B. in “Persönliche Lernumgebung”. Wenn man kurze Formeln liebt, könnte man auch sagen: “Personalisierung = Algorithmen” und “persönlich = Kompetenzen”.

“The “science” behind teaching machines (both the cognitive science and the computer science) might have changed over the course of the last few decades. But we still are faced with a powerful ideology that views students as objects to be manufactured by education - and thanks to “personalization” via teaching machines, at different and hopefully more efficient speeds.”
Audrey Watters, Hack Education, 2. Juli 2014

Kategorien: Lehren und Lernen

The Ultimate Directory Of Free Image Sources

Weiterbildungsblog - 22. Juli 2014 - 8:59

Wer immer wieder Bilder für Präsentationen sucht, ist hier richtig. Ich nutze ja in der Regel Flickr, weil man dort zielgerichtet nach Fotos mit entsprechenden Creative Commons-Lizensen suchen kann. Aber es gibt natürlich viele weitere Quellen, und diese Aufstellung bietet auf den ersten Blick eine sehr gute Übersicht, die jede Quelle kurz nach “Subjects”, “Description”, “High Resolution”, “License” und “Safety” einordnet.
Dan Leeman, The Edublogger, 9. Juli 2014

Kategorien: Lehren und Lernen
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