Feedsammlungen

Stimmung zu Jahresbeginn im Plus

Druckspiegel - 3. Februar 2017 - 14:23
Wie der Bundesverband Druck und Medien in seinem Konjunkturtelegramm mitteilt, habe sich die Stimmung in der Druck und Medienbranche Anfang des neuen Jahres aufgehellt.
Kategorien: Management-News

Offenheit lernen: Working Out Loud @ DeutschePost/DHL

Weiterbildungsblog - 3. Februar 2017 - 8:02

Wenn ich gefragt werde, wo und wie denn heute in Unternehmen Social Learning oder informelles Lernen unterstützt werden können, verweise ich gerne auf “Working Out Loud” (WOL). Der Artikel zeigt, dass die Methode auch in Deutschland erste Anhänger findet. Genannt werden z. B. die Deutsche Post DHL, die Bosch-Gruppe, Continental, Telekom und Siemens (na gut, die üblichen Verdächtigen …). Stichworte des Artikels sind die Digitalisierung, Enterprise Social Networks und ein damit verbundener kultureller Wandel. John Stepper darf zudem noch die typische Verbreitung der Methode in Organisationen skizzieren.
Sylvia Lipkowski, managerSeminare Blog, 1. Februar 2017

Kategorien: Lehren und Lernen

Harvard Tailoring the MOOC Experience With Adaptive Learning

Weiterbildungsblog - 3. Februar 2017 - 5:45

Harvard hat im Rahmen eines speziellen MOOCs, “Super-Earths and Life”, den Kursablauf so gestaltet, dass sich die Lernmaterialien und Aufgaben dem Niveau und Stand der Lernenden anpassten. Dafür wurde eine Software eingesetzt, “Student Centered Adaptive Learning Engine (SCALE)” (produziert von TutorGen), und eine Kontrollgruppe gebildet, um mögliche Effekte zu messen. Auch wenn es nur ein Versuch ist, macht er die abstrakten Begriffe “adaptive/ personalized learning” doch etwas greifbarer. Und die Ergebnisse scheinen auch zu stimmen:

“The initial finding is that students using the adaptive assessments learned more than those who didn’t - and spent less time overall getting through problems.”
Dian Schaffhauser, Campus Technology, 2. Februar 2017

Kategorien: Lehren und Lernen

Wissensmanagement - MOOC 2016 ist zu Ende

Weiterbildungsblog - 2. Februar 2017 - 21:39

Da ich den Wissensmanagement-MOOC von Gabriele Vollmar und Dirk Liesch hier etwas stiefmütterlich behandelt habe, will ich wenigstens auf den kurzen Artikel im aktuellen GfWM-Newsletter hinweisen, der einige Eckdaten zusammenfasst und auf Ressourcen hinweist, die auch über das Ende dieses Kurses allen zur Verfügung stehen. Wie zum Beispiel diese Präsentationen (u.a. von BSH Hausgeräte und Festo).

“Mit den Video-Praxisbeispielen zum Wissensmanagement aus Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen sowie zum persönlichen Wissensmanagement ist hierbei ein wahrer Schatz konkreter Lösungen und damit vieler Anregungen entstanden, der nun öffentlich über Youtube mit einer freien „CC-BY“ Lizenz zur Verfügung steht.”
Gabriele Vollmar und Dirk Liesch, GfWM-Newsletter, 1/2017, S. 10/11

Kategorien: Lehren und Lernen

The changing skill set of the learning professional

Weiterbildungsblog - 2. Februar 2017 - 18:06

Die Struktur des Artikels ist klar und überzeugend: a) Lernprozesse und Lernumgebungen haben sich verändert. Clive Shepherd notiert: “from events to processes”, “from face-to-face to remote”, “from dependency to empowerment” und “from same time to own time”.

Damit verändern sich auch b) die Kompetenzen, die Learning Professionals mitbringen müssen, wenn sie diesen Wandel gestalten wollen. Hier gruppiert der UK-Bildungsexperte 12 Rollen um die drei Bereiche: “interacting with stakeholders”, “interacting with learners” und “interacting with media”. Über die einzelnen Rollen, ihre Formulierung und ihre Gewichtung kann man jetzt kräftig diskutieren. Vor allem, da alte und neue Rollen nebeneinander stehen, aber alte Rollen zum Teil neu gefüllt werden.

Abschließend c) ruft Clive Shepherd den Betroffenen zu, sich dringend auch mit der Entwicklung der eigenen Profession zu beschäftigen.
Clive Shepherd, LinkedIn/ Pulse, 1. Februar 2017

Kategorien: Lehren und Lernen

Content Curation for Learning

Weiterbildungsblog - 1. Februar 2017 - 20:09

Content Curation ist sicher ein Thema, das für Learning & Development noch großes Potenzial besitzt. Das unterstreicht auch dieser ausführliche und lesenswerte Guide (93 S.) und schlägt Brücken von den Ressourcen im Netz zur 70-20-10-Formel, zu Social Learning und Microlearning. In dieses Bild, so die Autoren, gehört Content Curation. Es liefert die Impulse für die 70 Prozent und die informellen Lern- und Austauschprozesse am Arbeitsplatz. Und Learning Professionals - als “curation heroes” - könnten die offenen Ressourcen, also die Fachartikel, Blogposts, TED Talks, Videos im Netz, und die Anforderungen interner Teams und Individuen zusammenbringen. Wie das funktionieren kann, erläutern systematisch “10 steps for success”.

Content Curation ist heute ohne automatisiertes Filtering nicht denkbar. Und hier kommen dann Plattformen und Apps wie Anders Pink ins Spiel. Aber es braucht auch “human filtering”, also die Experten, die die gefundenen Ressourcen um zielgruppengerechten Kontext erweitern, und Nutzer, die bewerten, kommentieren, weiterleiten.

Anders Pink ist ein Plattform, die man sofort ausprobieren kann. Und die mit einer Schnittstelle (API) wirbt, um die kuratierten Inhalte auch in die eigene Lernplattform oder andere Systeme zu integrieren. Das ist eine neue Qualität.

“Instead of providing fixed courses, we can help people o learn continuously. That means supporting a culture which looks externally or insights. That means finding, filtering, and sharing the most recent, most elevant content that will give our teams a competitive advantage. That means a mindshift from creation of formal learning to curation for continuous learning.” (Jane Hart im Vorwort)
Anders Pink, Januar 2017

Kategorien: Lehren und Lernen

Xiamen Yu Long Expands Capabilities with First Xeikon 3020

Druckspiegel - 1. Februar 2017 - 14:23
Xeikon has installed China’s first Xeikon 3020 five color label press at Xiamen Yu Long Printing Co. The Xeikon 3020 joins Xiamen Yu Long’s sheetfed, rotary letter press and offset web presses.
Kategorien: Management-News

Spanish converter Enplater acquires its Second HP Indigo 20000 Digital Press

Druckspiegel - 1. Februar 2017 - 14:23
Enplater, a leading Spanish converter, has installed its second HP Indigo 20000 Digital Press in two years, as it expands its digital offering to the Spanish food packaging sector.
Kategorien: Management-News

Domino to Present Book Block and Booklet Printing Solutions at Hunkeler Innovationdays 2017

Druckspiegel - 1. Februar 2017 - 14:23
The 12th edition of Hunkeler Innovationdays (Messe Lucerne, 20th – 23rd February, 2017) will see Domino Digital Printing Solutions partner with Hunkeler and IBIS to showcase a modular solution comprising Domino’s K630i high speed compact single-engine duplex ink jet press, producing both book blocks and multi-page booklets.
Kategorien: Management-News

Blömeke erschließt neue Geschäftsfelder

Druckspiegel - 1. Februar 2017 - 14:23
Deutschlandweit erste Speedmaster XL 75-5 LE UV und passendes Servicepaket.
Kategorien: Management-News

Feature-Portfolio erweitert

Druckspiegel - 1. Februar 2017 - 14:23
Mit der Accurio-Press-C-2070-Serie bringt die Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH eine neue Linie von Produktionsdrucksystemen auf den Markt.
Kategorien: Management-News

Bildung für alle. Teilen und Tauschen

Weiterbildungsblog - 31. Januar 2017 - 21:17

Die Öffnung der Hochschulen als gesellschaftspolitisches Ziel, Open Educational Resources (OER) als Instrument, eine neue akademische Kultur, das erhoffte Umdenken der Hochschullehrenden und die Hamburg Open Online University (HOOU) als Leuchtturmprojekt. Das versucht, der Artikel zu verbinden.

“Eine neue Online-Uni versucht sich an einer Vision: Lehrstoff vom Professor, so frei zugänglich wie das Wissen auf Wikipedia. Auch wenn offene Bildungsmaterialien für viele Dozenten noch Neuland sind, ist eine Gemeinschaftsplattform schon im Werden.”
Christine Prußky, Süddeutsche Zeitung, 29. Januar 2017

Kategorien: Lehren und Lernen

Learning Insights 2017

Weiterbildungsblog - 31. Januar 2017 - 19:10

Die Karawane zieht weiter: von der LEARNTEC in Karlsruhe nach London zur Learning Technologies (1./2. Februar). Dort kann man sicher auch die Experten von Kineo treffen und mit ihnen über ihren neuesten Report diskutieren. Wieder haben sie Learning Professionals interviewt, um aktuellen Entwicklungen auf die Spur zu kommen. In der Einführung gestehen sie aber schon die “same themes, challenges and concerns”. So sind es vor allem bekannte Stichworte, die der Report aufnimmt: “speed”, “from courses to resources”, “social learning”, “content curation”. Neue Technologien? “Two types of tech stood out here - interactive video and virtual reality”.

Der Report ist gut geschrieben und gestaltet, bleibt aber an vielen Stellen an der Oberfläche. So lautet eine Empfehlung beim Stichwort “content curation”: “Check out tools that create an automated curation on specified subjects, to save you time hunting.” Und jetzt weiß der L&D Experte oder E-Learning-Spezialist im Unternehmen, was zu tun ist?
Kineo, 31. Januar 2017 (Registrierung erforderlich)

Kategorien: Lehren und Lernen

"Dare to Print Different"

Druckspiegel - 31. Januar 2017 - 14:22
Die führende Veranstaltung der Großformatbranche vereint Innovation, Bildung und Inspiration über das gesamte Spektrum des Sieb-, Digital- und Textildrucks hinweg.
Kategorien: Management-News

Preisanpassungen zum 1. März

Druckspiegel - 31. Januar 2017 - 14:22
Die angespannte Marktsituation, so das Großhandelsunternehmen, wirke sich auf den Papierbereich aus.
Kategorien: Management-News

LGR Packaging auf der Interpack 2017

Druckspiegel - 31. Januar 2017 - 14:22
Vom 4. bis zum 10. Mai will das französische Unternehmen seine Lösungen auf der internationalen Verpackungsmesse in Düsseldorf vorstellen.
Kategorien: Management-News

Scheufelen-Kalender 2017 mit Gold prämiert

Druckspiegel - 31. Januar 2017 - 14:22
Auch für das neue Jahr setzt die Papierfabrik Scheufelen ihre Tradition fort und erhält bei der feierlichen Verleihung des "gregor international calendar award", die am 26. Januar im Stuttgarter Haus der Wirtschaft stattfand, eine Auszeichnung in Gold.
Kategorien: Management-News

Metallisches Papier

Druckspiegel - 31. Januar 2017 - 14:22
Den Forschern des Fraunhofer-Instituts für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung ist es in Zusammenarbeit mit der Papiertechnischen Stiftung gelungen, durch die Kombination der Eigenschaften von Papier und Metall ein leichtes, flexibles und gleichzeitig festes Material zu entwickeln.
Kategorien: Management-News

HR 2.0 sollte die lernende Organisation vorantreiben

Weiterbildungsblog - 30. Januar 2017 - 11:31

Der Boden ist bereitet: Management 2.0, Organisation 2.0, Intranet 2.0. Jetzt fehlt nur noch Human Resources, genauer: HR 2.0, um den Kreis zu schließen: “Die Rolle von HR liegt auf der Hand. Gemeinsam mit der Unternehmenskommunikation und der IT ist das Soziale Intranet zu gestalten. Die Umsetzung von Programmen zur begleitenden Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung liegt überwiegend in HR-Händen. Ziel muss sein, „Digital Literacy“ und „Digital Leadership“ als überfachliche Kompetenz in Breite zu fördern. Das kann nur gelingen, wenn auch die HR als Vorbild vorangehen.”
Simon Dückert, Human Resources Manager, 23. Januar 2017

Kategorien: Lehren und Lernen

What’s Next in L&D: Experts Reveal Predictions for 2017

Weiterbildungsblog - 30. Januar 2017 - 9:19

Kompetenzen werden wichtiger als Abschlüsse; mit Weiterbildungsangeboten heben sich Arbeitgeber ab; alternative Abschlüsse “such as digital badges and micro-degrees” gewinnen an Aufmerksamkeit; Partnerschaften mit externen Bildungsanbietern schließen den “skill gap”; und Microlearning ist der wichtigste Trend im Online-Lernen.

Das sind die Ergebnisse einer Befragung von Corporate Learning-Experten, durchgeführt von LinkedIn Learning (die mit den Stichworten sicher gut leben können …).
Mordy Golding, LinkedIn/ The Learning Blog, 17. Januar 2017

Kategorien: Lehren und Lernen

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