Feedsammlungen

Karbonfaser-Kammerrakelsystem

Druckspiegel - 4. März 2015 - 21:00
Tresu Group hat eine Reihe von leichtgewichtigen Karbonfaser-Kammerrakelsystemen eingeführt, die verbesserte chemische Beständigkeit, strömungstechnische Optimierung sowie sichere und einfache Handhabung in allen Flexodruck-Situationen bieten sollen.
Kategorien: Management-News

Geprüfte Digitaldrucksysteme

Druckspiegel - 4. März 2015 - 21:00
Der Bundesverband Druck und Medien (BVDM) und die Fogra kooperieren bei der Systemprüfung in Sachen "Digitaldruck".
Kategorien: Management-News

Webshop von Polar-Mohr

Druckspiegel - 4. März 2015 - 21:00
Ab sofort können Interessenten und Betreiber von Mohr-Schneidemaschinen und von Polar-Schnellschneidern Verbrauchsmaterialien und Zubehör direkt online kaufen. Unter der Internetadresse www.mohr-shop.com ist der neue Online-Shop zu erreichen. Zum Start soll es einige besonders interessante Angebote geben.
Kategorien: Management-News

Four Reasons to Worry About “Personalized Learning”

Weiterbildungsblog - 3. März 2015 - 7:56

“Personalized Learning” ist ein Versprechen, an das gerne erinnert wird, wenn die Klagen über Massive Open Online Courses oder andere Formen des Online-Lernens zu laut werden. “Nicht mehr massive müssen die Onlinekurse sein, sondern personalized - POOCs statt MOOCs”, heißt es zum Beispiel bei Jörg Dräger. Andere schauen erwartungsvoll auf adaptive Lernsysteme und Learning Analytics - in der Hoffnung auf bessere, weil “passendere” Lernangebote. Alles nur Etikettenschwindel, sagt Alfie Kohn in diesem lesenswerten Artikel, in dem er zwar das Schulsystem anspricht, aber unser Verständnis von Bildung und den Einfluss kommerzieller Interessen im Auge hat.

Personal learning entails working with each child to create projects of intellectual discovery that reflect his or her unique needs and interests. It requires the presence of a caring teacher who knows each child well.

Personalized learning entails adjusting the difficulty level of prefabricated skills-based exercises based on students’ test scores. It requires the purchase of software from one of those companies that can afford full-page ads in Education Week.”
Alfie Kohn, Blog, 23. Februar 2015

Kategorien: Lehren und Lernen

my pkm story

Weiterbildungsblog - 2. März 2015 - 7:35

Obwohl Harold Jarche regelmäßig über seinen Entwicklungsweg reflektiert (und ich regelmäßig darauf verweise) und obwohl dieser Beitrag auch in werbender Absicht geschrieben ist, kann ich ihn empfehlen. Das liegt daran, dass Harold Jarche das Thema “Personal Knowledge Management” in den letzten Jahren wie kein anderer beschrieben und vorangetrieben hat. “my pkm story” ist deshalb eine Chronologie einzelner Modelle sowie des Verhältnisses zwischen PKM und KM. Teil dieser Chronologie sind Enterprise Social Networks, also die technische Infrastruktur, um die Prozesse und Flüsse zwischen PKM und KM zu leben.
Harold Jarche, Blog, 27. Februar 2015

Kategorien: Lehren und Lernen

Digital Badges / Open Badges Taxonomy

Weiterbildungsblog - 2. März 2015 - 6:15

Einen “first draft of the taxonomy of digital and open badges” wirft Ilona Buchem (Beuth University of Applied Sciences) hier in die Runde und bittet zugleich um Feedback und Ergänzungen. “I have proposed a classification based on three categories - (1) content-related: what the badge represents, (2) issuer-related: who issues the badge, and (3) process-related: how the badge was achieved.”
Ilona Buchem, Medien-Didaktik 2.0, 28. Februar 2015

Kategorien: Lehren und Lernen

Heidelberg regelt betriebliche Altersversorgung neu

Druckspiegel - 1. März 2015 - 21:00
Das Niedrigzinsumfeld bläht die bilanzielle Pensionsverpflichtungen auf. Ein neues Pensionsmodell soll eine bilanzielle Entlastung schaffen. Das operatives Ergebnis (Ebitda) wird im laufenden Geschäftsjahr einmalig um rd. 50 Mio. Euro erhöht.
Kategorien: Management-News

Isra Vision erweitert Management

Druckspiegel - 1. März 2015 - 21:00
Mit Andreas Gerecke als neuem "Executive Director Group Operations" bereitet sich sich das Unternehmen auf die nächsten Wachstumsschritte vor und verstärkt den Fokus auf Effizienz.
Kategorien: Management-News

Bernhard Theiss erhält den Rudolf-Ullstein-Preis

Druckspiegel - 1. März 2015 - 21:00
Der Verleger und Herausgeber zahlreicher Zeitungen erhielt damit die höchste Auszeichnung der deutschen grafischen Branche. Die Preisverleihung fand feierlich im Berliner Axel-Springer-Hochhaus statt.
Kategorien: Management-News

Müller Martinis Hunkeler-Bilanz

Druckspiegel - 1. März 2015 - 21:00
Der als Weltpremiere präsentierte Vareo stand im Mittelpunkt des Interesses auf dem Messestand. Zahlreiche Besucher wollten den neuen Klebebinder, bei dem erstmals jede der drei Zangen mit einem eigenen Servomotor ausgestattet und einzeln angetrieben wird, live in Aktion sehen.
Kategorien: Management-News

Pharma-Leaflet-Produktion

Druckspiegel - 1. März 2015 - 21:00
Während der "Xeikon Café Packaging Innovations" haben die Besucher Gelegenheit, alles über die neuesten Trends im Bereich "Digitale Produktion für Etiketten und Verpackung" zu erfahren, z.B. von der MBO-Gruppe. Neben Live-Demonstrationen soll es Präsentationen, Workshops und Diskussionen geben. Das Event findet vom 10. bis zum 12. März in Antwerpen statt. Die Teilnahme ist kostenlos, jedoch wird um vorherige Anmeldung gebeten.
Kategorien: Management-News

Badges come to OpenLearn

Weiterbildungsblog - 27. Februar 2015 - 10:48

Badges bzw. Open Badges gehören zu den Entwicklungen, deren Tragweite ich noch nicht einzuschätzen vermag. Vor allem, wenn es darum geht, nicht nur auf einer einzelnen Plattform die Nutzer zu motivieren (Badges), sondern wenn sie zu einer “globalen” Währung für die Skills werden sollen, die Menschen im Netz (und darüber hinaus) erworben haben. Open Badges eben. Aber vielleicht bringt die Entscheidung der Open University, auf ihrer OpenLearn-Plattform zukünftig Badges zu vergeben, das Thema einen großen Schritt weiter. Wie heißt es in der Ankündigung: Aus “Massive Open Online Courses” werden “Badged Open Courses”, aus MOOCs zukünftig BOCs.

“Currently, learners enrolled on any of the 800 short courses on OpenLearn can download an activity record to print or to share online what they have read. Digital badges issued with each BOC and accompanying statement of participation certificate are a different marker of achievement: learners will have not only read full online courses but will have had to have passed online quizzes to earn their digital badge and OU certificate. Pilot research has shown that this will help informal learners build confidence and motivation for learning, providing a record of achievement which they can share with friends, learner communities, employers and educational institutions. Learners will be able to display their completed badges publicly or privately in their My OpenLearn profile and link to other platforms, such as LinkedIn, Twitter and Facebook.”
OpenLearn, 9. Februar 2015

Kategorien: Lehren und Lernen

Trends in Distance Education Research: A Content Analysis of Journals 2009-2013

Weiterbildungsblog - 27. Februar 2015 - 9:27

Die aktuelle Ausgabe der International Review of Research in Open and Distance Learning (IRRODL) enthält unter anderem diese Vermessung von Distance Education. Dazu wurden 861 Artikel systematisch untersucht, die in sieben Fachzeitschriften veröffentlicht wurden. Gefragt wurde u.a. nach häufig zitierten Schlagworten, Forschungsfeldern, Forschungsmethoden, theoretischen Ansätzen, Zielgruppen und nach häufig zitierten Autoren und Studien. Kurz: eine Fundgrube für alle, die mit dem Fach zu tun haben, an langjährigen Trends interessiert sind oder sich gerne in Listen verlieren.

Einige Ergebnisse: Was “the use of research specific keywords” betrifft, liegen “OER”, “Mobile Learning” und “Collaborative Learning” ganz vorne, aber auch “MOOCs” sind bereits unter den zehn meist genannten. Die Theorien und Modelle, auf die sich die Forschungsliteratur am häufigsten bezieht, sind “Community of Inquiry”, “Collaborative Learning”, “Constructivism” und dann, bereits an vierter Stelle, “Connectivism”. George Siemens und Stephen Downes nehmen demzufolge auch bereits die Plätze 11 und 12 der am häufigsten zitierten Autoren ein. Und aus “distance education”, so die Autoren abschließend, scheint wohl langsam “open and distance learning” zu werden.
Aras Bozkurt u.a., International Review of Research in Open and Distance Learning (IRRODL), Vol 16, No 1 (2015), Februar 

Kategorien: Lehren und Lernen

Werbekalender mit multisensorischer Wirkung

Druckspiegel - 26. Februar 2015 - 21:00
Die Vorliebe für Bildkalender floriert auch in der digitalen Expansion. Als jederzeit greifbare Eyecatcher bannen sie nicht nur die flüchtige Dimension der Zeit, sondern dienen zudem als Stimmungsaufheller, Ruhepol und Kreativitätsquelle.
Kategorien: Management-News

Markteinführung des XY-Print 300

Druckspiegel - 26. Februar 2015 - 21:00
Das System von Industrial Inkjet (IIJ) ist ein vollständiges Inkjet-Drucksystem, konzipiert für Verfahrensentwicklung, Erforschung von Druckprozessen, Tintenentwicklung, Bemusterung, Dekorationsdruck, Materialauftrag , additive Fertigung und Kleinserienfertigung.
Kategorien: Management-News

High-End-Inkjet-Bogendruckmaschine

Druckspiegel - 26. Februar 2015 - 21:00
Canon hat die Océ Varioprint i300 lanciert, die erste High-End-Inkjet-Bogendruckmaschine im eigenen Produktionsportfolio.
Kategorien: Management-News

Für die Produktion von Etiketten und Laminaten

Druckspiegel - 26. Februar 2015 - 21:00
Die KBA-Meprint AG ist vor allem für Drucklösungen auf anspruchsvollen nichtsaugenden Materialien bekannt. Maschinen für den wasserlosen UV-Offset höchster Qualität sind eine Kernkompetenz der KBA-Tochter. Mit der modularen Schmalbahnrotation namens Varius LX-TX steigt sie nun in die Premiumklasse des Etiketten- und Laminatdrucks ein.
Kategorien: Management-News

MOOC „Managing the Arts“ - Online-Weiterbildung für Kulturmanager weltweit

Weiterbildungsblog - 26. Februar 2015 - 18:54

Ein gerade laufender MOOC, aber ein “Mentored Open Online Course”, veranstaltet vom Goethe-Institut. Das Konzept der Leuphana Universität Lüneburg, das ja auch schon die Grundlage des “Magenta MOOCs” der Deutschen Telekom bildete, kommt hier noch einmal zur Anwendung. In einem 14-wöchigen Online-Kurs lernen Interessierte die Grundlagen des Kulturmanagements theoretisch und praktisch kennen. Das Besondere dieser MOOC-Variante ist die Arbeit in interdisziplinären Kleingruppen und wird wie folgt beschrieben:

“Die Digital School der Leuphana Universität Lüneburg setzt ihr Konzept der „Mentored Open Online Courses” seit 2012 in verschiedenen Online-Lehrformaten um. Angebote der Digital School basieren auf dem Ansatz des kollaborativen, problembasierten Lernens sowie auf der gezielten Betreuung der Teilnehmer. Dies begünstigt den akademischen Austausch innerhalb der Lerngemeinschaft sowie eine intensive Lernerfahrung aller Beteiligten.”
Goethe-Institut, Februar 2015 

Trailer MOOC Managing the Arts from MOOC Managing the Arts on Vimeo.

Kategorien: Lehren und Lernen

What Are the Required Skills for Today’s Digital Workforce?

Weiterbildungsblog - 26. Februar 2015 - 10:12

Das ist sicher keine abschließende oder umfassende Liste. Dion Hinchcliffe bettet sie ein in die Entwicklungen der “digital transformation”, der “networked enterprise” und “future of work”, mit denen er sich seit Jahren auseinandersetzt. Und schon der Begriff “digital workforce” zeigt ja, wo es lang geht. Doch ohne diese Skills wird es schwierig, in einer komplexer werdenden, digitalen und vernetzten Arbeitswelt zu bestehen. Von daher gehören sie (und die Rahmenbedingungen und Aktivitäten, die sie fördern …) auf die Agenda von HR und Corporate Learning. Die Beschreibungen und Links von Dion Hinchcliffe sind ein guter Startpunkt.

“The Essential Next-Generation Digital Workplace Skills:
Working Out Loud - Digital Sense Making + Personal Knowledge Management - Open Digital Collaboration - Network Leadership - Radical Transparency - Digital DIY Know-How - Letting the Network Do the Work”
Dion Hinchcliffe, On Web Strategy, 17. Februar 2015

Kategorien: Lehren und Lernen

Kodak auf den Hunkeler Innovation Days

Druckspiegel - 25. Februar 2015 - 21:00
Das Unternehmen sieht sich bei der Transformation des Marktes mit digitaler Inkjet-Technologie führend. Es stellt die weltweit schnellste Schwarzweiß-Inkjet-Druckmaschine vor; zeichnet die Ziegler Papier AG mit der 5-Diamanten-Papierbewertung aus. Eine neue Offline-Beschichtungslösung soll darüber hinaus die Produktivität der Prosper-Druckmaschinen steigern.
Kategorien: Management-News
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