Feedsammlungen

"Essence of passion"

Druckspiegel - 20. Mai 2016 - 2:46
Neusäßer Druckfarbenhersteller mit neuen Markenauftritt - Generationswechsel im Vorstand. Das Unternehmen präsentiert sich auf der Drupa in Halle 16, Stand C 39.
Kategorien: Management-News

High-Speed-Robotertechnik von Hugo Beck

Druckspiegel - 19. Mai 2016 - 14:46
Punktgenau lokalisiert, sortiert und spendet ein Parallelroboter unterschiedlichste dreidimensionale Produkte und Verpackungen. Große Mengen und häufig wechselnde Produkte könnten nach Herstellerangaben einfach automatisiert verpackt werden.
Kategorien: Management-News

Individualisieren durch Personalisieren

Druckspiegel - 19. Mai 2016 - 14:46
Das Schweizer Unternehmen stellt auf seinem Messestand zur Drupa (Halle 15, Nr. D 25-1) zwei Themen als Weltpremieren und Highlights vor.
Kategorien: Management-News

Druckindustrie unterliegt weiterhin einem Wandel

Druckspiegel - 19. Mai 2016 - 14:46
Aktuelle Zahlen des Bundesverbandes Druck und Medien (BVDM) zeigen, dass die Druckbranche 2015 einen Umsatzrückgang von 2% gegenüber dem Vorjahr verzeichnet hat. Steigende Bruttowerbeausgaben in Printmedien gäben für das laufende Jahr jedoch Anlass zu Optimismus.
Kategorien: Management-News

http://www.weiterbildungsblog.de/2016/05/10/702010-die-entwicklung-einer-strategie-fur-das-lernen-von-morgen/

Weiterbildungsblog - 19. Mai 2016 - 7:33

Mit Blick auf eine Präsentation, die ich jüngst online gestellt habe (deshalb wohl der Titel!) fragt Sabine Seufert (Universität St.Gallen): “Brauchen wir die 70-20-10 Formel noch - hilft sie uns (L&D) oder ist sie vielmehr auch eine Innovationsbarriere?”, Und dann zählt sie 10 Gründe auf, warum wir sie verwerfen sollten. Gute Gründe. Wie zum Beispiel der Hinweis, dass das formal organisierte Training in diesem Bild zu schlecht wegkommt, bildet es doch häufig den Start- und Ausgangspunkt für Veränderungen. Auf der anderen Seite: Es gibt kaum ein Bild, mit dem sich ein Handlungsbedarf so überzeugend auf einer Seite darstellen lässt. Man muss nur sicherstellen, dass die Formel kein Eigenleben entwickelt.
Sabine Seufert, scil-Blog, 18. Mai 2016

Kategorien: Lehren und Lernen

Bayerische Premiere

Druckspiegel - 18. Mai 2016 - 14:46
Staudigl-Druck wurde als erstes Unternehmen in Bayern nach der neuen PSO-Norm ISO 12647-2:2013 zertifiziert - optimale Druckerzeugnisse durch das Original: der PSO der Fogra und der Verbände.
Kategorien: Management-News

Neuer Geschäftsführer bei SV Zeitungsdruck

Druckspiegel - 18. Mai 2016 - 14:46
Josef Schießl (Bild, 51), bisher technischer Leiter sowie Mitglied der Geschäftsleitung im Druckzentrum, ist in die Geschäftsführung der SV Zeitungsdruck GmbH eingetreten.
Kategorien: Management-News

Inkjet für B2-Bogendruck

Druckspiegel - 18. Mai 2016 - 14:46
Domino will auf der Drupa (Halle 5, Stand A 23) den neuen monochromen K-600-i- Inkjetdrucker mit einer Druckbreite von 782 mm innerhalb einer digitalen Druck- und Handlinglösung für B2-Bogen zeigen.
Kategorien: Management-News

"The future is now"

Druckspiegel - 18. Mai 2016 - 14:46
Mit neun komplett vernetzten Systemen demonstriert Müller Martini auf dem Drupa-Stand A 49 in Halle 2 live das Leitmotiv "Finishing 4.0". Unter den Schlagworten "smarte Automatisierung", "variable, individualisierte Produktion" und "Touchless Workflow" sollen über 20 unterschiedliche (Hybrid-)Druckprodukte in hundertfacher Ausführung hergestellt werden.
Kategorien: Management-News

Transfer – So kann er gelingen

Weiterbildungsblog - 18. Mai 2016 - 11:53

Auf den Seiten von wb-web findet sich dieser Artikel, der einen Dauerbrenner in der Weiterbildung aufnimmt: den Transfer des Gelernten in die Praxis. Ruth Meyer Junker beschreibt systematisch, dass der Transfer natürlich schon vor dem Kurs beginnt und auch nach dem Kurs in der Regel nicht zufällig passiert. Interessant ist in diesem Zusammenhang ihr Hinweis auf Diethelm Wahl und die WELL-Methoden (wechselndes Lehren und Lernen bzw. Lernen durch Lehren).
Ruth Meyer Junker, wb-web, 11. Mai 2016

Kategorien: Lehren und Lernen

Entwicklung von Kompetenz erfordert andere Lern-Settings

Weiterbildungsblog - 18. Mai 2016 - 8:32

Ein Interview mit John Erpenbeck und Werner Sauter, geführt auf der Personal Süd, über Kompetenzen, die Grenzen der Wissensvermittlung, kompetenzorientiertes Lernen und eine kompetenzorientierte Weiterbildung:

“Das Besondere am kompetenzorientierten Lernen ist, dass nun ganz klar wird, dass man Komeptenz nicht vermitteln kann. Die kann man sich immer nur durch eigenes Handeln erarbeiten. Das erfordert selbstgesteuertes Lernen - und damit ein ganz anderes Lern-Setting als wir es in üblichen Seminaren heute anbieten. Das braucht auch eine Umgebung in der dieses selbständige Handeln möglich ist. Das wird in den meisten Fällen auch der Arbeitsplatz sein, und nicht ein Seminarraum. Damit muss sich auch die Rolle der bisherigen Trainer deutlich verändern.”
Karlheinz Pape, CorporateLearningCamp - CLC16, 17. Mai 2016

Kategorien: Lehren und Lernen

Verpackungsproduzenten stark im Fokus

Druckspiegel - 17. Mai 2016 - 14:46
Angesichts der Vielfalt der angebotenen Lösungen sind die Verpackungshersteller für KBA bei den präsentierten Exponaten sowie geplanten analogen und digitalen Neuheiten eine Kernzielgruppe auf der diesjährigen Drupa.
Kategorien: Management-News

3-D-Druck-Angebot verstärkt

Druckspiegel - 17. Mai 2016 - 14:46
Das japanische Unternehmen ist eine neue strategische Partnerschaft mit Materialise eingegangen, einem führenden Anbieter von Software-Lösungen und 3-D-Druck-Dienstleistungen im Bereich der additiven Fertigung.
Kategorien: Management-News

Inkjet-Zeitungsdruckerei eröffnet

Druckspiegel - 17. Mai 2016 - 14:46
Kodak Ltd. und die Guiton Group nehmen die weltweit neueste Inkjet-Druckerei auf den Kanalinseln in Betrieb und setzen ein neues Verfahren des Zeitungsdrucks um.
Kategorien: Management-News

Cloud-basierter Datenaustauschservice

Druckspiegel - 17. Mai 2016 - 14:46
Mit "Print-Sphere" bietet das belgische Unternehmen Druckdienstleistern eine standardisierte Möglichkeit zum Senden und Empfangen von Dateien sowie neue Automatisierungsniveaus für alle seine bestehenden Workflowlösungen an.
Kategorien: Management-News

Neue Inline-Verarbeitungsoptionen

Druckspiegel - 17. Mai 2016 - 14:46
Die Xerox Rialto 900 Inkjet Press wurde um zwei Inline-Endverarbeitungsoptionen erweitert, die es ermöglichen, Drucke in einem Durchgang zu perforieren, zu schneiden und zu sortieren.
Kategorien: Management-News

Von der Wissensblödigkeit zur Fähigkeit der Selbstorganisationsdisposition

Weiterbildungsblog - 17. Mai 2016 - 9:56

Werner Sauter gibt hier einen lesenswerten, komprimierten Überblick über die aktuelle Kompetenz-Diskussion. Dabei unterscheidet er “vier Definitionscluster”, die er kurz vorstellt und verortet:

- Kognitionsbezogene Kompetenz in den internationalen Schulleistungsstudien wie PISA, TIMSS, PIRLS …
- Kompetenz als ökonomisierte Variante des klassischen Bildungsbegriffs …
- Kompetenz nach dem Europäischen oder den Deutschen Qualifikationsrahmen …
- Kompetenz als die Fähigkeit zur Selbstorganisationsdisposition …

Hinter dem letzten Cluster verbirgt sich das, was in der betrieblichen Bildungspraxis heute immer mehr konsensfähig ist: “Kompetenzen sind Fähigkeiten in offenen, unüberschaubaren, komplexen, dynamischen und zuweilen chaotischen Situationen kreativ und selbst organisiert zu handeln (Selbstorganisationsdispositionen). … Den Kern der Kompetenzen bilden Werte.”
Werner Sauter, Corporate Learning Alliance Blog, 14. Mai 2016

Kategorien: Lehren und Lernen

The Workplace as an Experience: Three New HR Roles Emerge

Weiterbildungsblog - 17. Mai 2016 - 7:26

Viele Stichworte, die wir in der Weiterbildung diskutieren, sind selbst Spiegel aktueller Entwicklungen. Die “learning experience” ist so ein Beispiel. So schrieb Josh Bersin in seinen “Predictions for 2016″: “… people who used to be called “instructional designers” are now “learning experience designers” because they no longer “teach” as they “design learning experiences.”

Und hier setzen auch die Beobachtungen von Jeanne Meister an, die unter dem Dach “employee experience” drei Rollen identifiziert und vorstellt: Recruiting Scrum Master (GE Digital), People Analytics Director (IBM), Head of Employee Experience (Forrester).

“These three roles all focus on creating a compelling employee experience, and are becoming the ‘new normal,’ for how Human Resource departments are transforming the workplace as an experience. These new roles also point to the opportunity for HR to reach out to employees in other disciplines such as marketing, communications, software engineering, and data science who are filling these roles.”
Jeanne Meister, Forbes, 13. Mai 2016

Kategorien: Lehren und Lernen

Using Slack as a Personal Knowledge Hub

Weiterbildungsblog - 13. Mai 2016 - 8:56

Slack ist eine Kollaborationsplattform, die seit einiger Zeit die Runde macht (hier). Sogar als Alternative zu Lernplattformen wurde sie bereits diskutiert (hier). Doch wie wäre es mit Slack als persönliches Wissensmanagement-Tool? Der Autor dieses Beitrags ist begeisterter Evernote-Nutzer, aber beschreibt, wie er Slack nutzt, um seine ungefilterten Ideen festzuhalten. Am Ende, das sei nicht verschwiegen, steht auch der Hinweis: „Review, organize, and archive your thoughts regularly.”
Preslav Rachev, Medium, 12. Mai 2016

Kategorien: Lehren und Lernen

Sprung ins Digitale – Bibliotheken

Weiterbildungsblog - 13. Mai 2016 - 7:38

Man kann die Auseinandersetzung der Bibliotheken mit der Digitalisierung auch ohne Endzeitstimmung darstellen. Zumindest, wenn man in einer arbeitet wie Markus Trapp in der Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg. Seine Stichworte sind elektronische Kataloge (Discovery-Suche!), Besucher, die längst ihre Endgeräte mitbringen (Steckdosen!), Kommunikation via Social Media (Instagram!) und Bibliothekare als “searching coaches”. Kurz: Wandel, aber keine Krise.
Markus Trapp, blog.volkshochschule.de, 12. Mai 2016

Kategorien: Lehren und Lernen

Seiten